6月22日，市交通運輸局黨組書記、局長徐再高，市交通運輸局黨組成員、副縣級干部李建琴，市公路處、市交通建設工程管理中心、市高速公路建設服務中心領導和市交通運輸局辦公室、綜合計劃科、安全法規(guī)科負責人一行8人赴貴州省銅仁公路勘察設計院有限公司（以下簡稱設計公司）調研，銅仁城交集團黨委書記、董事長何向東，黨委委員、副總經理趙天勇，設計公司領導班子陪同調研。

徐再高局長一行對設計公司各部門進行了走訪，了解了設計公司發(fā)展現狀。

座談會上，設計公司黨支部書記、總經理劉興連匯報了公司基本情況、近幾年工作開展情況和“十四五”期間公司黨建、人才隊伍建設、經營發(fā)展等規(guī)劃工作。隨后，設計公司總工程師付昌金匯報了《銅仁市公路安全設施管理精細化提升行動示范工程指導意見書》編寫情況。調研組領導對《銅仁市公路安全設施管理精細化提升行動示范工程指導意見書》提出了修改意見，對設計公司的經營發(fā)展給出了寶貴的意見建議。

徐再高局長對設計公司取得的發(fā)展成果表示肯定，他認為設計公司已經歷了66年歷練，發(fā)展基礎牢固，并擁有一大批公路專業(yè)技術人才，未來發(fā)展可期。同時，也要繼續(xù)發(fā)揚，堅持黨建引領業(yè)務彰顯企業(yè)擔當，并結合當前經濟形勢提出了幾點建議：一是要著力提升業(yè)務能力和服務水平。要對比先進，超越先進，用周到的服務使工程勘察設計項目落到實處，著力打造精品設計，提升設計層次和水平，增強公司對外的影響力；二是要強化競爭意識和提升市場競爭力。公司班子要有危機感、緊迫感，要立足路橋工程勘察設計領域，想方設法拓寬企業(yè)生產經營市場；三是要著力推動公司轉型升級。做好近期、中期、遠期發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃，要聚焦市委、市政府圍繞“四新”主攻“四化”、服務交通強國建設和現代交通發(fā)展方向去思考，堅持多元化發(fā)展戰(zhàn)略，在做強公路勘察設計的基礎上，在市政設計、建筑設計等方面應有新突破；四是要著力培養(yǎng)人才隊伍。要創(chuàng)新人才工作機制，采取外部引進和內部培養(yǎng)等方式，努力培養(yǎng)一支高素質的人才隊伍，加強精細化、制度化內部管理，加強教育引導，使廣大職工都能心無旁騖的求發(fā)展，謀大事，具備招進來，留得住的能力，用文化凝聚職工力量，增強職工的歸屬感和對企業(yè)的認同感；五是要始終堅持廉潔底線原則。堅決貫徹執(zhí)行中央、省委、市委和集團黨委的各項決策部署，要嚴格執(zhí)行民主集中制和集體決策制度，嚴守政治紀律和政治規(guī)矩。

何向東董事長向市交通運輸局對設計公司長期以來的關心和支持表示衷心的感謝。他要求設計公司對調研組提出的建議，認真梳理，立行立改，抓好落實，勉勵設計公司，一要提高政治站位，堅持黨建引領業(yè)務，從大局出發(fā)，展現國有企業(yè)的精神面貌；二要有爭的意識，要有放眼觀四方的敏銳眼光，在業(yè)務方面要走得出去引得進來，并要守得住陣地；三要有拼的干勁，要拼質量，拼服務，拼業(yè)務，拼效益，通過拼實現贏的目的；四要有精通的業(yè)務，對技術，要傳承工匠精神，堅持學習，要求精益求精，更上一層樓；五要有包容之心，對人才要有包容心，從彼與此的角度看問題，領導與職工之間，職工與職工之間要團結協(xié)作、互相支持、相互理解；六要有改的決心，設計公司作為混合制改革試點，要大膽的改，科學的改；七要堅持廉的底線，在發(fā)展過程中，堅持廉潔自律，常存廉潔之心，時刻警醒自己；八要有堅定的信心，堅持科學規(guī)劃，堅定公司決策自信，相信設計公司未來可期。