6月22日，市交通運(yùn)輸局黨組書記、局長徐再高，市交通運(yùn)輸局黨組成員、副縣級干部李建琴，市公路處、市交通建設(shè)工程管理中心、市高速公路建設(shè)服務(wù)中心領(lǐng)導(dǎo)和市交通運(yùn)輸局辦公室、綜合計劃科、安全法規(guī)科負(fù)責(zé)人一行8人赴貴州省銅仁公路勘察設(shè)計院有限公司（以下簡稱設(shè)計公司）調(diào)研，銅仁城交集團(tuán)黨委書記、董事長何向東，黨委委員、副總經(jīng)理趙天勇，設(shè)計公司領(lǐng)導(dǎo)班子陪同調(diào)研。

徐再高局長一行對設(shè)計公司各部門進(jìn)行了走訪，了解了設(shè)計公司發(fā)展現(xiàn)狀。

座談會上，設(shè)計公司黨支部書記、總經(jīng)理劉興連匯報了公司基本情況、近幾年工作開展情況和“十四五”期間公司黨建、人才隊伍建設(shè)、經(jīng)營發(fā)展等規(guī)劃工作。隨后，設(shè)計公司總工程師付昌金匯報了《銅仁市公路安全設(shè)施管理精細(xì)化提升行動示范工程指導(dǎo)意見書》編寫情況。調(diào)研組領(lǐng)導(dǎo)對《銅仁市公路安全設(shè)施管理精細(xì)化提升行動示范工程指導(dǎo)意見書》提出了修改意見，對設(shè)計公司的經(jīng)營發(fā)展給出了寶貴的意見建議。

徐再高局長對設(shè)計公司取得的發(fā)展成果表示肯定，他認(rèn)為設(shè)計公司已經(jīng)歷了66年歷練，發(fā)展基礎(chǔ)牢固，并擁有一大批公路專業(yè)技術(shù)人才，未來發(fā)展可期。同時，也要繼續(xù)發(fā)揚(yáng)，堅持黨建引領(lǐng)業(yè)務(wù)彰顯企業(yè)擔(dān)當(dāng)，并結(jié)合當(dāng)前經(jīng)濟(jì)形勢提出了幾點(diǎn)建議：一是要著力提升業(yè)務(wù)能力和服務(wù)水平。要對比先進(jìn)，超越先進(jìn)，用周到的服務(wù)使工程勘察設(shè)計項目落到實(shí)處，著力打造精品設(shè)計，提升設(shè)計層次和水平，增強(qiáng)公司對外的影響力；二是要強(qiáng)化競爭意識和提升市場競爭力。公司班子要有危機(jī)感、緊迫感，要立足路橋工程勘察設(shè)計領(lǐng)域，想方設(shè)法拓寬企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營市場；三是要著力推動公司轉(zhuǎn)型升級。做好近期、中期、遠(yuǎn)期發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃，要聚焦市委、市政府圍繞“四新”主攻“四化”、服務(wù)交通強(qiáng)國建設(shè)和現(xiàn)代交通發(fā)展方向去思考，堅持多元化發(fā)展戰(zhàn)略，在做強(qiáng)公路勘察設(shè)計的基礎(chǔ)上，在市政設(shè)計、建筑設(shè)計等方面應(yīng)有新突破；四是要著力培養(yǎng)人才隊伍。要創(chuàng)新人才工作機(jī)制，采取外部引進(jìn)和內(nèi)部培養(yǎng)等方式，努力培養(yǎng)一支高素質(zhì)的人才隊伍，加強(qiáng)精細(xì)化、制度化內(nèi)部管理，加強(qiáng)教育引導(dǎo)，使廣大職工都能心無旁騖的求發(fā)展，謀大事，具備招進(jìn)來，留得住的能力，用文化凝聚職工力量，增強(qiáng)職工的歸屬感和對企業(yè)的認(rèn)同感；五是要始終堅持廉潔底線原則。堅決貫徹執(zhí)行中央、省委、市委和集團(tuán)黨委的各項決策部署，要嚴(yán)格執(zhí)行民主集中制和集體決策制度，嚴(yán)守政治紀(jì)律和政治規(guī)矩。

何向東董事長向市交通運(yùn)輸局對設(shè)計公司長期以來的關(guān)心和支持表示衷心的感謝。他要求設(shè)計公司對調(diào)研組提出的建議，認(rèn)真梳理，立行立改，抓好落實(shí)，勉勵設(shè)計公司，一要提高政治站位，堅持黨建引領(lǐng)業(yè)務(wù)，從大局出發(fā)，展現(xiàn)國有企業(yè)的精神面貌；二要有爭的意識，要有放眼觀四方的敏銳眼光，在業(yè)務(wù)方面要走得出去引得進(jìn)來，并要守得住陣地；三要有拼的干勁，要拼質(zhì)量，拼服務(wù)，拼業(yè)務(wù)，拼效益，通過拼實(shí)現(xiàn)贏的目的；四要有精通的業(yè)務(wù)，對技術(shù)，要傳承工匠精神，堅持學(xué)習(xí)，要求精益求精，更上一層樓；五要有包容之心，對人才要有包容心，從彼與此的角度看問題，領(lǐng)導(dǎo)與職工之間，職工與職工之間要團(tuán)結(jié)協(xié)作、互相支持、相互理解；六要有改的決心，設(shè)計公司作為混合制改革試點(diǎn)，要大膽的改，科學(xué)的改；七要堅持廉的底線，在發(fā)展過程中，堅持廉潔自律，常存廉潔之心，時刻警醒自己；八要有堅定的信心，堅持科學(xué)規(guī)劃，堅定公司決策自信，相信設(shè)計公司未來可期。